Trouvons le poste idéal pour vous

WK Experts vous connecte avec les employeurs qui vous correspondent pour exercer une fonction qui vous correspond

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Pourquoi WK Experts ?

Notre objectif est de trouver le poste qui vous convient vraiment, dans une entreprise qui vous correspond. Pour y arriver, nous nous engageons à être présents tout au long du recrutement afin de mieux appréhender tant vos objectifs que ceux qui de l'entreprise qui recrute. Ceci afin de créer des collaborations efficaces, harmonieuses et durables.

Nos secteurs d'expertise

Actuariat

Assurance

Finance

Banque

Que pouvez-vous attendre de nous ?

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Notre réseau

Nous faisons partie du Groupe Wikitree, présent dans les secteurs de l'assurance, de la finance et de la banque depuis plus de 10 ans. Nous avons une multitude d'entreprises partenaires qui nous confient des missions de recrutement de façon régulière. Nous sommes donc toujours à la recherche de nouveaux profils dans ces secteurs.

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Notre implication

Nous voulons vous connaitre afin de vous présenter des entreprises et des postes qui correspondent à vos attentes. Notre but est de créer des collaborations durables où chaque partie se sent à sa place et s'épanouit. Un bon équilibre vie/travail, le salaire et les avantages ainsi que l'environnement de travail sont autant d'aspects qui sont discutés en tout transparence.

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Notre accompagnement

Avant, pendant et après le processus d'embauche, nous restons à votre disposition. De la découverte de votre parcours et de vos attentes à votre intégration dans l'entreprise, en passant par du coaching pour les entretiens, nous sommes là pour vous. Sentez-vous libre de nous contacter.

Notre processus de recrutement

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Tout commence avec votre CV

Lorsque nous recevons votre CV, nous prenons le temps de comprendre votre parcours. Soit nous le sélectionnons, soit nous le gardons précieusement en vue d'une mission qui vous conviendrait mieux.

Un entretien téléphonique

Suite au CV screening, nous vous contactons par téléphone pour valider de l'intérêt mutuel et, si nous sommes bien alignés, nous vous convierons à un entretien face to face.

Un entretien face to face

Nous mettons l'Humain au cœur de notre processus de sélection. Si vous êtes présélectionné, nous pensons qu'il est indispensable de vous rencontrer en face à face afin de parcourir vos expériences, comprendre votre parcours et identifier vos compétences.

Evaluations éventuelles

Certaines missions nécessitent des compétences très spécifiques. Pour être certains que vous convenez au poste et pourrez vous épanouir chez votre nouvel employeur, il se peut que nous vous fassions faire des tests de compétences.

Engagement et suivi

Même après l'embauche, nous restons à vos côtés. Nous suivons votre intégration et nous assurons que tout se déroule au mieux.