Le candidat parfait existe

Mais il n'est peut-être pas comme vous l'imaginez.

Laissez-nous trouver le candidat adapté et révéler son plein potentiel pour votre entreprise.

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Pourquoi WK Experts ?

Nous avons acquis au fil des années, une expertise dans nos secteurs d'activité : assurance, finance, banque. Nous comprenons les besoins particuliers de ces secteurs et prenons le temps de bien comprendre les enjeux de chacun de vos recrutements afin de vous présenter les profils les plus pertinents.

Animés depuis toujours par notre volonté de créer des collaborations efficaces, épanouissantes et durables, nous avons perfectionné notre méthode de recrutement et développé notre base de données de candidats, ce qui nous permet de trouver plus rapidement le candidat idéal pour vous.

Aussi, notre cabinet fait partie du Groupe Wikitree, spécialiste en assurance et finance depuis plus de 10 ans, dont nous profitons du très large réseau.  

Fidèles à nos valeurs, nous saurons répondre parfaitement à vos attentes.

Nos domaines d'expertise

Actuariat

Assurance

Finance

Banque

Que pouvons-nous faire pour vous ?

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Recrutement & sélection

Du screening de CV jusqu'à l'embauche, nous nous occupons de tout. Nous vous accompagnons de A à Z. Nous sélectionnons, rencontrons et vous présentons uniquement les candidats les plus adaptés à votre recherche.

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Conseil en recrutement

Nous sommes aussi là si vous souhaitez être accompagnés dans votre processus de recrutement en interne. Quelle que soit la raison, nous pouvons vous aider à recruter les talents qui correspondent à votre entreprise.

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Prise de références

Nous nous occupons de prendre les références de tous nos candidats auprès de leurs anciens employeurs.

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Assessment 

Si nécessaire, nous menons des tests pour vérifier les compétences de votre futur collaborateur. Nous utilisons notamment la méthode TMA.

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WikiAcademy

Profitez également de la WikiAcademy accréditée par la FSMA.

Qu'il s'agisse de recyclage ou de faire acquérir de nouvelles compétences à votre personnel, nous pouvons vous y aider.

Notre méthode de recrutement

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Notre but est de construire un partenariat durable

Nous voulons comprendre votre demande et y répondre à la perfection. C'est pourquoi nous avons mis en place une méthode de recrutement efficace, qui a fait ses preuves.

  Recherche active de candidats 

Nous scrutons nos bases de données et activons notre large réseau.

 CV screening et contact téléphonique

Nous sélectionnons les candidatures et procédons à un screening téléphonique.

  Entretien face à face

Nous pensons qu'il est indispensable d'échanger avec les candidats en face à face pour bien comprendre leurs parcours et identifier leurs compétences.

  Prise de références

Nous vérifions les références du candidat auprès de ses anciens employeurs.

  Assessment à la demande

Si vous le désirez, nous pouvons tester les compétences des candidats.

  Présentation du dossier candidat et suivi

Nous vous remettons les dossiers des candidats sélectionnés et rencontrés par nos consultants.